Деловая Пирамида Для Петуха. Как выстроить коллектив. Кому подчиняться, а кем командовать

   Петух, безусловно, склонен к построению иерархической пирамиды, но при этом будет скорее ориентироваться на некие формальные признаки – возраст, заслуги, стаж, квалификация и так далее. Эффективно же заработает только та Деловая пирамида, которая учитывает информационно-энергетическое взаимодействие, основанное на годовых знаках.

   Если вы возглавляете коллектив, то стройте одну Деловую пирамиду (на себя). Если же вы находитесь в срединном положении, то сначала постройте главную пирамиду (на вашего начальника), а уж затем стройте пирамиду на себя, дабы установить горизонтальные связи.

   ПОДЧИНЕННЫЕ (Обезьяна, Крыса, Дракон). Безупречно точному и кристально логичному Петуху подчиняются несколько мутные и путаные Мистические знаки. Так самый дисциплинированный и военизированный знак командует знаками, стремящимися к максимальному художественному беспорядку. В этом есть определенный смысл, нечто подобное происходит в армии, когда сержант перековывает новобранцев от гражданской вольницы к размеренной военной жизни. Так что Мистики учатся у Петуха распорядку в жизни, дисциплине мышления, ясности и четкости поступков.

   Если Петух начальник, то все прекрасно. Крыса, Обезьяна и Дракон честно и преданно служат и учатся уму-разуму у великого Логика.

   Если Крыса, Обезьяна или Дракон формально равны Петуху, тому стоит заботиться о них, давать им советы по жизни и ни в коем случае не отвергать предложенные ими услуги. Одним словом, не стоит тратить лишних сил.

   Сложнее всего строить свое поведение, если кто-то из Мистиков (Обезьяна, Крыса или Дракон) – формальный начальник Петуха. Показать свое энергетическое превосходство, продемонстрировать большую точность и здравость размышлений? Это рискованно. Не лучше ли подождать начальственной инициативы? Может, начальник сам продвинет по службе.

   Количество Подчиненных в окружении Петуха можно не ограничивать. Энергетического вреда от них нет. И все же избыток зависимых и малоинициативных людей может быть вреден, особенно на этапе становления дела.



   СОРАТНИКИ (Змея, Бык). Уникальный союз Логиков может быть очень плодотворным, если с одной стороны – Пионер-Петух, а с другой – кто-то из двух Реализаторов. Высокая узнаваемость и единство подхода к жизни и одновременно взаимодополняемость знаков Пионера и Реализатора. Змея и Бык имеют те самые качества, которых так не хватает Петуху. Великий придумщик Петух с гигантским воодушевлением стартует, однако довести дело до разумного завершения ему очень трудно. А вот Змее и Быку дарована именно способность любое дело, даже самое незрелое, довести до состояния полнейшего блеска – разумеется, для того, чтобы тут же можно было его выгодно продать. За что они ни возьмутся, то сразу же становится товаром. С другой стороны, Змее и Быку не хватает свежести в мышлении, ощущения бесконечности мира. Это им даст Петух. Союз становится идеальным и взаимовыгодным. А это то, без чего жизнь не полноценна.

   Если Петух – начальник, то можно приблизить к себе одного или двух Реализаторов. Если Петух в подчинении у Змеи или Быка, то надо приложить серьезные усилия, дабы убедить начальника в своей крайней полезности и необходимости общаться максимально часто.

   Если же Пионер-Петух и Реализатор (Змея, Бык) стоят на одной горизонтали, то есть смысл объединить свои усилия, ибо Соратники – это огромная сила, такому тандему любые задачи по плечу.

   Количество Соратников в окружении Петуха не ограничено. Но реально много Соратников человеку не нужно. Лучше иметь одного-двух, но очень близких духовно Соратников.



   ВЕКТОРНЫЙ СЛУГА (Собака). Петуху как прирожденному командиру не трудно привыкнуть к покорности своего Векторного Слуги. Однако стоит помнить, что есть в Векторной подчиненности нечто жутковатое. Не испугаться бы беспредельности собственной власти над человеком! Иногда Векторный контакт кажется искренней дружбой. Но не лучше ли дружить отдельно, а делать дела – отдельно? Главная опасность – это непредсказуемость Векторных отношений. Собака и так не слишком оптимистична, а вдруг впадет в черную меланхолию?

   Подчиненный-Петух, злоупотребляющий своей властью над начальником-Собакой, рискует вызвать у того беспокойство или подозрительность, что заставит его предпринять превентивные меры.

   В случае формального равенства выгоды Векторной дружбы становятся более ощутимыми. Петух и Собака – люди активные и подвижные, а потому Векторную энергию могут приспособить для дела.



   ВЕКТОРНЫЙ ХОЗЯИН (Кот). Тот, кто не только поможет Петуху реализовать все его проекты, но еще и в душу к нему заглянет. Если вы готовы иметь рядом с собой подобный рентгеновский аппарат, то ради бога… Однако со свободой и независимостью придется расстаться. Впрочем, хочется дружить – дружите, но сможет ли коллектив извлечь пользу из вашей дружбы? В любом случае такая дружба – потенциально опасное звено. Предсказать заранее, чем обернется тот или иной Векторный контакт, невозможно.

   Если начальник Петух, то держать при себе Векторных Хозяев, облеченных какими-либо полномочиями, – это слишком большая роскошь. Коту с каждым днем будет все труднее удерживаться от соблазна сесть формальному начальнику на шею.

   Если Векторный Хозяин (Кот) – ваш начальник и он вам действительно нравится, то вполне допустимо продемонстрировать свою преданность и ту особую духовную близость, которую дарят Векторные отношения.

   Если же Петух и Кот находятся формально в равном положении, то ситуация обретает максимальную непредсказуемость. Есть вероятность, что Векторная дружба начнет отдалять вас от остального коллектива. А открытым Петуху и Коту так важно не отрываться от коллектива!



   ЕДИНОМЫШЛЕННИКИ-КЛОНЫ (Коза, Кабан, Петух). Единомышленники очень нужны Петуху, так как им важно знать, что кто-то мыслит в том же направлении. Однако длится идиллия единомыслия недолго. Петух слишком гордая птица, чтобы с кем-то делиться своей славой. Ему не хватает мудрости скрупулезно выстраивать равенство, неизбежными становятся споры по мелочам, выяснение отношений. Длительное пребывание в единомыслии начнет утомлять Петуха. Обычно Единомышленник нужен на этапе становления дела, когда так важно договориться по самым главным темам. Когда дело сформировано и единомыслие обрело законную силу, нужнее становятся другие позиции.

   Если Петух – начальник, то Клонов следует удалять от себя по функциям или географически. Лучше всего назначать их руководить какими-то филиалами. Так, чтобы, с одной стороны, сталкиваться и спорить как можно реже, а с другой стороны – чтобы филиалом управлял надежный человек, все делающий в стиле начальника. Другой вариант – это поручить возглавить тот сектор, в котором сам начальник не очень силен. Но тогда надо полностью довериться Клону и дать право принимать решения самостоятельно.

   Петух, находящийся у Клона в подчинении, обязан доказать свою самостоятельность, продемонстрировать свое равенство, не бояться спорить. И уж конечно, нельзя упустить случай продемонстрировать единомыслие. Пусть начальник увидит, как вы похожи.



   СОВЕТНИКИ (Лошадь, Тигр). При всем своем грозном виде Петух остается внутренне неуверенным в себе человеком. Бывают ситуации, когда одной логики не хватает, нужна еще внутренняя сила, которой у Петуха нет, зато она есть у Лошади и Тигра. Волевые знаки нужны Петуху именно в тех ситуациях, когда ему не хватает уверенности в своих силах. Однако, одарив мудрым советом, Советник очень быстро начнет захватывать власть над Петухом и может стать для него опасным.

   Если Петух – начальник, то увлекаться набором Советников не стоит, особенно же опасно давать им какие-либо полномочия. Потихоньку съедят.

   Если же Петух находится в подчинении у одного из двух Волевиков, то ситуация диаметрально противоположна. Именно под руководством Волевого знака Петух может вырасти быстро и мощно, обрести недостающую ему силу и уверенность.

   Если Петух и Волевик (Тигр или Лошадь) стоят на одной горизонтали, то самому форсировать отношения не стоит, пусть все идет свои чередом.

загрузка...

Гороскопы

Персональный гороскоп

Магический Оракул

Гороскоп на месяц

Лунный календарь