Коза - как она есть

  Говоря о деловых качествах Козы, следует обратить внимание на то, что одно и то же свойство может привести представителя знака как к грандиозному успеху, так и жесточайшему провалу. Все зависит от сферы применения этого свойства. Речь идет о стремлении Козы ворваться в круг неизведанных для нее проблем и молниеносным кавалерийским натиском пытаться одержать безоговорочную победу или же потерпеть катастрофическое поражение. Как говорится: «Или грудь в крестах, или голова в кустах». В политике, в борьбе за власть, в организационной деятельности подобная тактика приводит к гарантированному провалу, а вот в пионерских сферах, в направлениях, требующих смелости первопроходца, куража и напора, Коза – общепризнанный лидер.

   Запомним: фирменное качество, приносящее Козе славу и успех, – это ее Пионерство, ее жажда новизны, стремление к славе первооткрывателя. Изобретательское везение Козы беспрецедентно. В этом смысле Козы максимально полезны там, где случился некоторый застой, все стало слишком традиционным и накатанным, и других людей поразил болезненный страх перед новизной.

   А вот настаивать на высокой образованности Козы не стоит. Умение Пионера искать новые пути находится в очевидном противоречии с образованием, которое слишком часто лишь свод запретов. Для поиска нестандартных путей нужен энтузиазм, а он чаще всего у Козы – вне сферы профессионального образования. Тем не менее широкий диапазон мышления, достаточно часто сопутствующий дилетантизму, Козе очень нужен.

   Закругляя тему Пионерства стоит сказать, что негативной для Козы является любая ситуация, в которой необходимо действовать планомерно, стабильно и предсказуемо. Только внезапность и нестандартность красят деловую Козу.

   В кажущееся противоречие с Пионерством Козы вступает ее же Реализм, то есть способность отличить утопию от реального дела, а еще посчитать прибыльность этого дела. При этом Реалисты не могут рождать самостоятельные идеи. Но жизнь такова, что придумывать ничего фантастического не надо, необходимо лишь среди гигантского количества существующих идей отобрать те, которые наиболее актуальны в конкретный момент времени. А умение фантазировать совершенно ни к чему человеку, желающему достичь практического успеха.

   Именно замечательным практицизмом и умением искать прорывные пути к реальному воплощению чужих фантастических проектов прославилась Коза. Именно Реализм, а не Пионерство – залог будущих триумфов знака. Золотые руки, умение выбрать самую дешевую, самую экономичную и самую безотказную в работе модель – вот специфика Козы.

   А еще Реализм – это любовь к деньгам и умение их считать, тонкое понимание стиля, талант к языкам, острая наблюдательность и мгновенная вспыльчивость.

   Причина организационных провалов Козы, как это ни парадоксально, также находится в сфере Реализма, поскольку Реалист не умеет планировать, не в состоянии составить мало-мальски краткосрочный план. Поэтому любой руководитель этого знака должен иметь под боком стратегически мыслящего человека, себе оставив лишь тактические вопросы. Открыть отдел долгосрочных прогнозов – это не дорого.

   А еще Коза очень чувствительный и гуманный знак, что иногда трудно разглядеть за ее внезапными капризами. Тем не менее стоит помнить о высоких требованиях к комфорту и нежности, о нелюбви Козы к грубой материи. То есть сами темы, увлекающие Козу, должны быть в той или иной степени связаны с достижением удобства, комфорта. В этом смысле Коза идеальный работник для сферы сервиса. Девиз Козы: «Пусть всем от моей работы будет удобнее, комфортнее!»

   Ортодоксальность дает неожиданные для бурной и порывистой Козы религиозность и приверженность семейным ценностям, а также различным догматическим системам. Тут же некоторая зацикленность на собственных делах и идеях. Восхищаясь Пионерством Козы, как-то забываешь о том, что после совершения открытия Козу иногда заклинивает на собственном открытии, эволюция мышления останавливается. Так что количество попыток карьерного прорыва из дилетантов в первооткрыватели у Козы ограничено. Ортодоксальность тут выступает как стабилизатор жизненного пути.

   Что касается темперамента, то он у Козы Драматический и указывает на необходимость много общаться с людьми, подкрепляться энергетически, вызывая в своих собеседниках большие эмоции. Это же качество объясняет неизбежные перепады в настроении Козы. Переходы от феерического веселья и необузданной восторженности к мрачной безнадежности и черной тоске преследуют Козу всю жизнь.

   Подводя итог, можно сказать, что в Козе собран букет некоторых взаимоисключающих качеств. Например, Драматический темперамент делает Козу взрывоопаснее динамита, а Ортодоксальность может формировать очень основательного, стабильного и даже консервативного человека. Это противоречие, как правило, разрешается на возрастной шкале жизни. До того момента как Коза найдет свое дело – это очень резкий и подвижный тип человека, после обретения дела жизни – идет очень быстрая стабилизация.

   Итак, Коза представляется как сумма Реалистического (меркантильного) мышления, Пионерской судьбы, Драматического темперамента, психологии нежности и социальной Ортодоксальности.

   Говоря о положительных качествах Козы, в первую очередь отмечаем фантастическую инициативность, изобретательность, а также умение реально оценить свои или чужие изобретения. Так сочетание Пионерства и Реализма обеспечивают достоинства Козы как предприимчивого человека.

   В негативе видим весьма взрывной Драматический темперамент, который в сочетании с Ортодоксальным упрямством делает Козу человеком непредсказуемым и даже вздорным.

   Ни начальником, ни подчиненным Козе быть не хочется, ибо ни к тому ни к другому таланта у нее нет. Разве что на очень короткое время, ибо любые долгосрочные деловые отношения напрягают Козу.

   Для объяснения козьих закидонов иногда полезно вспомнить, что Коза соответствует возрасту дошкольника (3–7).

Женщины – Законодательницы Нового Порядка

   С одной стороны, нежность и чувствительность, с другой – ортодоксальная упертость и драматические перепады в мировосприятии: от восторга до кошмара. Все как у мужчин. Второе, что необходимо отметить, – абсолютно железная воля, дающая носительнице знака очень твердый характер и способность вести долгие дела. Но еще большую роль в карьере играют невероятная мистическая прозорливость, ощущение, будто бы все ответы уже известны и осталось под эти ответы только составить кроссворд. В этом смысле женщины-Козы – вечный источник удивления для себя и для других.

   В деловом направлении есть определенные перспективы, ибо воли много и ее на что-то надо тратить. Однако постоянно существует соблазн пустить всю волю на интриги, на какие-то неясные комбинации, в которых не столько достигаются собственные цели, сколько создаются помехи в достижении целей противником.

   Тем не менее гуманистический склад в сочетании с человеколюбивым темпераментом делает Козу достаточно перспективной фигурой в работе с людьми.

   Таким образом, предпочтительнее те виды работы, где важнее понимание человеческой психологии, а не абстрактных категорий (цифры, идеи, проекты). Работа с людьми, сферы высокой ответственности и дисциплины.
загрузка...